Beratung
Individuelle Lösungen beginnen mit einer persönlichen Beratung. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu verstehen.
In diesem ersten Schritt legen wir gemeinsam den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, indem wir Ihre Bedürfnisse analysieren und eine maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategie mit unseren Kooperationspartnern entwickeln.
Matching
Unser Matching-Prozess geht über die übliche Kandidatensuche hinaus. Wir führen detaillierte Interviews mit potenziellen Kandidaten, um nicht nur ihre Qualifikationen, sondern auch ihre Motivation und Beweggründe zu verstehen.Diese sorgfältige Vorauswahl hilft uns, die am besten geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren.
Anschließend bringen wir Sie in einem Videocall mit den ausgewählten Talenten zusammen, um das perfekte Match zu finden.Hier haben Sie die Möglichkeit, die Kandidaten persönlich kennenzulernen und alle weiteren wichtigen Fragen zu besprechen.
Sprachausbildung
Ist das ideale Matching erfolgt, unterstützen wir die Kandidaten dabei, die für ihren Berufszweig erforderlichen Sprachkenntnisse zu erlangen. Wir verstehen, dass die Anforderungen an die Sprachfähigkeiten je nach Berufsfeld, sei es in reglementierten oder nicht-reglementierten Berufen, variieren können.
Deshalb beraten wir Sie eingehend zu den gesetzlichen Voraussetzungen und den optimalen Sprachniveaus, die bereits im Heimatland erreicht werden sollten.
Gemeinsam mit Ihnen entscheiden wir, unter Berücksichtigung von Faktoren wie Möglichkeiten, Dringlichkeit und bewährten Praktiken, bis zu welchem Level die Sprache erlernt werden soll, um eine optimale Vorbereitung und Integration der Kandidaten sicherzustellen.
Behörden
Die Vorbereitung für die Einreise unserer Fachkräfte in Deutschland ist ein wesentlicher Teil unseres Services.
Wir übernehmen die komplette Organisation und Koordination aller notwendigen Schritte, um den Fachkräften einen reibungslosen Start zu ermöglichen.Unser Team kümmert sich umfassend um das Anerkennungs- und Visumverfahren.
Wir stellen sicher, dass alle erforderlichen Dokumente korrekt beglaubigt und übersetzt werden. Darüber hinaus organisieren wir die Reise, einschließlich der Flugbuchungen, und sorgen für einen warmen Empfang am Flughafen.
Arbeitsbeginn
Nachdem die Kandidaten in Deutschland angekommen sind, unterstützen wir sie bei der Integration in Ihr Unternehmen. Wir stehen Ihnen mit verschiedenen Methoden und Strategien zur Seite, um diesen Übergang zu erleichtern.
Unser Engagement beschränkt sich nicht nur auf die ersten Tage; wir sind die ersten Tage sowohl für Sie als auch für die Kandidaten und das Kernteam des Projektes da.
Betreuung
Die Betreuung unserer Kandidaten umfasst vor allem ihre erfolgreiche betriebliche und private Integration in Deutschland. Einwichtiger Teil dieses Prozesses ist auch die Anerkennung ihrer Berufsbezeichnungen.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern bieten wir Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben, darunter die Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung und die Beantragung von Bildungsgutscheinen.
Unser Hauptziel ist es, eine umfassende Integration zu fördern, sodass sich jeder Kandidat sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld vollständig wohl und integriert fühlt.
